ANALISI
TALENTI AZIENDALIQuali sono le lacune da colmare e le potenzialità da capitalizzare?
Usiamo diversi strumenti e approcci per capire, ad esempio, se le persone sono nel posto giusto e se lavorano con persone affini: ti aiutiamo a valorizzare le loro potenzialità e a individuare le lacune da colmare. L’obiettivo è permettere ad ogni talento di diventare autonomo ed efficiente in un sistema aziendale condiviso e stimolante.
Per questa analisi utilizziamo anche il questionario PEQ che ha lo scopo di individuare i punti di forza della persona e i punti su cui andare a lavorare per il miglioramento.
